Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Компания АДВиК, она же ЭйДиПи-проект, названий много, но структура и методы работы с персоналом не меняются! З/п "чёрная", а монтажник для них - расходный материал. В бригадах, встречались даже люди без гражданства РФ, без разрешения на работу и элементарно не владеющие русским языком.
Обман начался ещё на собеседовании, где Андреев Алексей обещал массу перспектив, таких как возможность карьерного роста, возможность освоить монтаж видеонаблюдения, СКУДа и т.д., а самое главное, работу в ТЁПЛЫХ ОФИСАХ. Развесив уши и пожелав освоить новую специфику слаботочного монтажа, я повелся.
В итоге, приезжаю на объект (начало марта месяца), а там галимая стройка, строится МТЦ "Вишневый сад. Там мне и предлагают освоить то, про что на собеседовании и речи не шло даже! Обстоятельства все же вынудили там работать, т.к. двум компаниям в сотрудничестве, я уже отказал. Проработал там пару недель, а после перебросили на стройку в Ясенево, где даже тепловых пушек не было, за исключением бытовки. Думал помру, но с каждым днем становилось теплее, за что отдельное спасибо Природе-Матушке. Работал там до середины мая. Неожиданно, поступает от Андреева предложение, взять нашей бригаде на объекте перерыв на 1-2 дня, которые растянулись на 2 недели. Устав ждать ветра в поле, я стал подыскивать новую работу.
Придя через месяц за расчетом, за 3 дня, отработанных на них в мае, мне сначала предлагают 3тыс., потом деньги за 1,5 рабочих дня и валить или прийти на следующий день и посмотреть в журнале рабочие часы. Я выбрал само собой последнее, т.к. чувствовал за собой правоту. Оказался это вовсе не журнал, а таблица в компьютере типа 1С , где всё элементарно редактируется и где стоит у меня уже всего 8 часов за май месяц. А после, товарищ Павел (он же фин. директор), говорит что мне вообще ни копейки не заплатит, т.к. мы там якобы плохо работали. Хотя ранее, ни у кого претензий по нашей работе, не возникало. И я НЕ ЕДИНСТВЕННЫЙ, КОГО так КИНУЛИ!!!
Итог: перспектив и новых знаний - 0, т.к. тянуть провода и вешать лотки могут и обезьяны, финансовые претензии к компании ЭйДиПи-проект за 3 рабочих дня - 4999 руб. За претензии товарищей по несчастью, сказать не берусь, но решили с ними вместе подать коллективную жалобу в Государственную Инспекцию Труда и отстаивать свои права. =)
Поработал несколько дней в отделе 3D принтеров. (других отделов кроме интернет магазина с одним сотрудником не заметил)
Новичка мягко отговаривают заключить трудовой договор на испытательный срок.
Обещают научить и т.д. но в реальности, после пол дня рассказа, новичка садят работать тупо на количество звонков и рассылок, мало беспокоясь о качестве. В то время как свои люди занимаются реальным делом,их количественный план (видимо, для создания базы) делают лохи. Потом, как я понял, когда лохи понимают в чём дело и уходят, на их место приходят новые.
Говорят, что в месяц нужно сделать тупо 800 звонков – в надежде, что какой-нибудь обернётся продажей! И это работа серьёзной фирмы?! Для тех кто не понял, объясняю - в серьёзных организациях могут долго вычислять куда позвонить потом порой также долго выходить на нужное лицо, и устанавливать контакт, но этот контакт с большой вероятностью закончится выгодной сделкой. А если подходить бездумно, то и 2000 звонков в месяц попадут пальцем в небо.
Обещают большой процент, если клиент заинтересуется после твоего звонка (рассылки) и купит, но как реально работает этот момент не разъяснили. Понятно, что такие деньги новичку никто не даст. Видимо, всё хитро проведётся мимо него.
Особенно улыбнуло когда руководитель отдела продаж сказал не отвлекаться на товар, с которого ты получаешь всего 1000 руб с сделки, а отдавать эти сделки ему. Заметил, что этот товар реально продаётся в неплохом количестве. А с дорогим оборудованием для предприятий (с которого обещают около 20 тыс) не так всё просто… Продажа товара такого уровня сложная процедура и я не верю что новичку отвалят такие деньги только за то, что он зацепил клиента.
Ещё один момент. На сайте указан один адрес фирмы, а офис расположен совсем в другом месте о нём на сайте ни слова. На яндекс маркете в липовых отзывах говорится о демозале где демонстрируют оборудование. При вводном инструктаже нам ничего о нём не сказали видимо его нет...
Дружный водительский коллектив. Отзывчивый менеджер Светлана.
Работал в компании торговым представителем чуть меньше года.
Как только устроился можно было работать, но после того как Никита начинал всё чаще влазить в дела работы склада, и доставки работать становилось невозможно:
Предрейсовый выезд (получение документов, медосмотр) увеличился на час. Погрузка еще на час. После возвращения с маршрута, процедура приема возвратов усложнилась и стала дольше. Всё это происходит при постоянном хамстве ряда менеджеров и приёмщиков.
Зарплата за пол года снизилась до 70%.
Размеры и количество штрафов за нарушение правил компании неразумное.
Форменная одежда ужасного качества в которой невозможно работать при +25 С.
Профессиональная подготовка тимлидеров или супервайзеров никакая, набрали людей с улицы, утром уничтожают кофе, потом иногда уезжают с водителями (до обеда, потом соскакиваю, просят сказать что были с водителем до вечера).
При ДТП водитель оплачивает ремонт ущерба и 3-м лицам.
На собраниях когда задавали Никите вопрос : "почему так ........." отвечал что это всё инвесторы так решают, я ничего не решаю...... Никита ТАК ЗАЧЕМ ТЫ НУЖЕН?
При увольнении в офисе слышал как работник отдела кадров рассказывал про условия и зарплату человеку пришедшему на должность торговый представитель обещая "золотые горы".
В компании нагрузка на торговых представителей увеличивается, а зарплата уменьшается, как то неправильно.
Уважаемые читатели и пользователи сайта.
Хочется поставить всех в известность то что ООО ТрансМашЭнерго Москва. Занимающиеся благоустройством ни имеет ни какого отношения к Группе Компаний ТРАНСМАШЭНЕРГО находящейся в г.Екатеринбург (головной офис)
Одна из худших компаний в своей области. Кидают всех кого только могут. Владелец он же генеральный директор мягко говоря "не в адеквате". Лучшее решение выплаты бонусов сотрудникам - увольнение сотрудника!!! http://blackjob.net/index.php?showtopic=20483&st=0
Есть квалифицированный персонал, всё необходимое оборудование как и исчерпывающие технические знания ребят: руководства и работяг. Весь процесс перемещения контролируется.
Как и везде - человеческий фактор: коммуникабельность и комуникативность
Пригласили на собеседование даже не рассмотрев мое резюме. Когда я приехала, главный бухгалтер сказала, что ей не нравиться мое резюме. Пустая трата времени и денег. Главный бухгалтер мне не понравилась. Я бы с такой работать не стала.
Обходите это место стороной!
Не слушайте ничего что говорят на собеседовании.
Для того, чтобы сделать выводы- необходимо просто оценить офис (в подвале), посмотреть как выглядит сайт, узнать у рядовых сотрудников ситуацию с ЗП.
ЗП серая, задержки по несколько месяцев,я при увольнении не получил ничего. Ту зп которую обещают вообще не получить, скорее только белую часть или только серую, а остальное все завтра-завтра-завтра!
