Проработала в компании 2 месяца, все понравилось. Коллектив хороший, руководители всегда готовы помочь. Клиенты разные попадаются, но работа в продажах сама по себе сложная. Ушла, т.к. пришлось переехать в другой город.

Конечно не идеал. Но меня практически все устраивает. Коллектив у нас дружный. Супервайзеры отлично идут на контакт, если просишь перестановки в графике, почти всегда идут навстречу. Да, бывают задержки ЗП, но на 2-3 дня, так что не критично. Но обо всех таких случаях предупреждают.

Соцпакет, лояльный руководитель относительно личных проблем Был выполнен огромный объем работы, за счет заключено договоров на сумму около 1 миллиона рублей, а премию дали 2 тысячи, мотивируя это тем, что данная работа входит в мои обязанности. При этом непосредственный руководитель, декан гуманитарного факультета, не позаботился в полной мере о достойной премии. Ректор университета в достойной премии также отказал.

Я думал, крепостное право в России отменили. Но видимо не везде. Желтов Александр Сергеевич демон а не работодатель. Я работал боцманом в ООО "Экстур", за одну неделю "работы" успел обмести все его дворы и брусчатку, поработать разнорабочим в Череповце, это не работа. Относится к людям как к рабам!
За работу я получил палку тухлой колбасы, помершей своей смертью. Убивает животных на охоте, мясо продаёт на фабрики, а тухляк который возвращается обратно идёт на столы турбазы и теплоходов.
Обманывает всех с заработной платой. Водитель ездит на своём бензине.
Когда на завтрак в Череповце была просрочка, я охренел!
Предыдущего менеджера за четыре года так и не оформили по трудовой, кинули на деньги, взяли на него кредит.
В Череповце люди, работающие в его конторе, не получают зарплату по три месяца.
А с виду приличная контора...по началу вам расскажут как вы будете хорошо жить, но потом поймёте что попали в рабство, из которого выбраться не так то просто!
Не повторяйте чужих ошибок.
После того как я сбежал, он пришёл ко мне домой!...

Никогда не устраивайтесь на работу у Куртикова Сергея. ИП. г Вологда. Его точки также на Северной 36 и Козленской 115.
1. Нелегальные трудовые отношения.
2. Обман с заработной платой.
3. Постоянные штрафы.
4. Будите выполнять много других обязанностей, не входящих в оплату труда - и дворником будете и маляром...
5. Мизерная заработная плата. Не з/п, а издёвка.
6. Там нет клиентов! Соответственно - нет и денег!
7. Увольняет людей когда захочет, и как захочет - без причины.

Не повторяйте чужих ошибок - не тратьте время!

Маленькая заработная плата, но даже ее не выплачивают, потом отказываются отвечать на письма и телефон.

Не ходите туда работать…

Компания мошенников, которой руководят Тютин Сергей и Кушев Сергей, берут в рассрочку строительные материалы, оборудование ветиляционное оборудование, которое используют в строительстве своих объектов и кидают с деньгами поставщиков и постоянных клиентов. Они кинули нас, кинули ООО Инком-строй, Тектоп-авто и др. компании. Многие отсудили деньги через суды. Не имейте дела с этими мошенниками. Им не место на рынке и в бизнесе. Очень не порядочные люди Тютин и Кушев.

Компания отстой. Два директора Тютин Сергей Аркадьевич и Кушев Сергей Владимирович, зарплата на половину белая, на половину черная, да и ту не платят, постоянно задерживают и кидают всех даже своих партнеров поставщиков продукции для строительства. Бегите от них.Налоги не платят.

Компания Золотой ключик и ее генеральный директор имеют положительные отзывы, участвуют в различных городских мероприятиях, имеют много наград и дипломов.
После пятилетнего отсутствия в городе, набравшись опыта и повысив компетенции, хотела попасть именно к ним, но...
Первое, что смутило - работа отдела персонала. На первом собеседовании директор эйчар произвела очень положительное впечатление (как говориться - какие эйчары - такая и вся компания). После интервью, мне ясно дали понять, что перезвонят. Спустя 2 недели звонка не последовала. Я сама нашла электронный адрес директора и написала, что готова рассмотреть другие вакансии в данной компании, если моих навыков не достаточно. В ответ меня пригласили на второй этап (тестирование). То есть, если бы я не написала письмо, меня бы и не пригласили....простите, но я не на активного развивальщика устраиваюсь, чтобы самой во все двери стучаться...
Второй этап проводила менеджер, тоже достаточно милая женщина, которая очень грамотно провела все собеседование. И вновь, обещание звонка и ничего...
Простите, но у меня есть гордость.

Поскольку, как оказалось позже, в Вологде явная дискриминация по половому признаку и все топовые должности занимают мужчины (либо женщины, но по большому знакомству). В течении последующих 6 месяцев, я постоянно с этим сталкивалась, а найти работу ниже имеющегося опыта оказалось практически невозможно, поскольку никому не нужен слишком знающий сотрудник.
Все эти полгода, я периодически откликалась (на hh) на другие вакансии Золотого ключика, но там не соизволили даже прислать отказ....просто молчание...

Это настолько неприятно и настолько неуважительно по отношению к соискателям, что иной раз задумываешься, а не пыль ли это в глаза - авторитет компании....

В свободное от учебы время подрабатываю оператором к этом колл-центре. Довольна. Коллектив дружный, зарплата вовремя.Самое главное - приняли без всякого опыта и с очной учебной занятостью!

Отличная организация, работаем уже больше года, коллектив просто супер!)

Есть у них в клиентах Сбербанк, но он не знает о настоящем положении вещей...

НЕ РАБОТАЙТЕ у Петуховой (Ярославская,8 желтый павильон) Летом в магазине ужасная жара,зимой максимум 10-13 градусов.Как отработать сутки? товара почти нет. (работаешь за 3.2%)Зарплату нужно выпрашивать.(частями).Зато требования!!! Полы,витрины,холодильники моешь сама(в ледяной воде)каждую смену.По нужде-в ведро(все простыли),экономия энэргии,или высчитает из з/п.Холодно-купи валенки!!! Причем с включенными обогревателями как раз и будет 10 градусов!Еду разогреть негде. Не успеешь продать товар(вышел срок)оплачиваешь сама,причем по цене магазина.А цены я вам скажу!!!Песок стоит 55 рублей!Колбаса(которая в другом магазине-90 р.),у нее-320! Вот и меняется персонал часто - не выдерживают.